Le CPF (Compte Personnel de Formation), c’est quoi ?

Adopté dans le cadre d’un Accord National Interprofessionnel (ANI) et de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, le Compte Personnel de Formation, ou CPF, a remplacé le DIF (Droit Indivduel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015.
Le CPF est individuel (comme son nom l’indique) et constitué d’un certain nombre d’heures (rechargeables) de formation qui seront attachées à chaque individu tout au long de sa vie active, jusqu’à la retraite. Son objectif consiste à permettre à chacun d’accroitre son niveau de qualification et de sécuriser son parcours professionnel.